Cession de deux centres de formation et de coaching existant depuis 2010. Le premier est spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et managers des grandes entreprises et des PME de plus de 200 salariés sur 3 thématiques : le management d’équipe, l’accompagnement du changement et le coaching. Le deuxième ayant pour champs d’intervention le développement de la Q.V.T en entre entreprise (Stress, sommeil, nutrition, etc.) et d’a »dresse à tous les salariés.

La méthode d’intervention originale de ces 2 centres de formation et de coaching est une véritable différence par rapport aux autres acteurs du marché. Les missions sont réalisées avec une grande satisfaction des clients, ce qui a permis au centre de formation de développer une forte rentabilité au fil des années.

Le chiffre d’affaires moyen globalisé des deux centres est de 260 080€ pour un salarié et quelques intervenants extérieurs. La trésorerie de l’entreprise s’élève à environ 80 000€ (crédit PGE et BPI, non utilisé). Les missions sont réalisées en fonction des besoins sur tout le territoire français.
Le résultat net comptable pour 2022 est pour les deux entreprises est de 57539€.

Dans le cadre de la reprise du centre de formation, vous aurez le choix entre 3 options :

Option 1. Départ sous 6 mois
1. Période de transition de 6 mois.
2. Finalisation des contrats en cours pour assurer la continuité et la qualité de la passation de témoin.
Option 2. Fonction limitée : Commercial et Formateur (Durée d'engagement flexible de 1 à 4 ans, selon les préférences du repreneur).
1. Poursuite de l'activité en tant que formateur et commercial.
2. Développement des affaires auprès de mes clients et ceux du repreneur, sans interférer dans la stratégie d'entreprise.
3. Animation de formations sur mes thèmes
4. Formation des consultants aux techniques T.C.C.
Option 3. Fonction actuelle : Dirigeant, commercial et formateur (Durée d'engagement flexible de 1 à 4 ans, selon les préférences du repreneur).
1. Maintien à la tête de l'entreprise en tant que dirigeant, commercial et formateur.
2. Représentation de l'entreprise et développement des affaires auprès des clients et du repreneur.
3. Animation de formations
4. Formation des consultants aux techniques T.C.C
Si cette offre exceptionnelle vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter pour obtenir davantage d’informations.