Fondatrice d’un cabinet de coaching professionnel situé à Paris intra muros (facilement délocalisable), dédié au potentiel humain, je prépare ma retraite.
Je souhaite passer le relais et faire bénéficier mon successeur de :
= la notoriété du cabinet,
= les références clients, (compter) dans toutes les strates entreprises,
= le savoir faire « technique »,
= le savoir faire « développement » de l’activité.

Le site internet (administrable facilement) fait également partie du package.

Cette offre conviendrait à un/e jeune coach, ayant l’ambition de développer rapidement son activité professionnelle, en s’appuyant sur l’antériorité , les références, le savoir-faire d’un cabinet ayant 15 d’existence.
Le repreneur pourra avantageusement s’appuyer sur du mentoring de la fondatrice (durée à définir) coach professionnelle certifiée ICF afin que la passation se déroule avec succès.
Signalez votre intérêt (CV incluant précisément votre statut actuel et lettre de motivation) à l’adresse email suivante et nous reviendrons vers vous.